27
sep
Open inschrijving
Aankomende events
Blog
E-learning: Leidinggeven aan zelfsturing
Module 4 van de online training Leidinggeven met impact
E-learning: Leidinggeven aan zelfsturing
Niemand op de tribune, iedereen op het speelveld.
Dit is in het kort waar het om gaat bij meer zelforganisatie in je team. Medewerkers voelen zich eigenaar en nemen verantwoordelijkheid voor de gang van zaken, initiëren verbeteringen en gaan voor kwaliteit. Moeilijk te realiseren? Dat valt wel mee.
In deze e-learning leer je wat zelforganisatie / zelfsturing / eigenaarschap wel en niet is. Je krijgt praktische handvatten hoe jij als leidinggevende beweging in gang zet zodat collega’s daadwerkelijk meer lef krijgen en staan voor jullie klant, hun vak en de gezamenlijke doelen. Met de inzichten en tools uit deze module kun je snel stappen zetten.
Resultaat
Na de e-learning:
- Je kent de termen die belangrijk zijn bij de ontwikkeling van zelfsturing.
- Je hebt inzicht in de huidige situatie van jouw team of organisatie aan de hand van tien pijlers (“Professionals aan het Stuur, samen bouwen aan meer zelfsturing als organisatie”).
- Je begrijpt dat zelfsturing vraagt om leiderschap.
- Je implementeert een aantal concrete ideeën over hoe je (verder) aan de slag kunt met zelfsturing.
Doelgroep
Je hebt een leidinggevende functie. Je wilt het beste uit de medewerkers en het team halen. Je wilt meer eigenaarschap en zelfsturing bij je medewerkers. Een pro-actief team, waarbij iedereen de volle verantwoordelijkheid neemt voor hun eigen resultaten en die van het team. Dit vraagt niet om minder, maar juist meer leiderschap. Maar wel anders dan het traditionele, hiërarchische leiderschap. Jij wilt leren hoe je dat aanpakt.
Werkwijze
Theorie, praktijkvoorbeelden, oefeningen, tests en checkvragen wisselen elkaar af. Je doet experimenten. Dit zijn opdrachten waarmee jij dat wat je geleerd hebt, direct in de praktijk toepast.
De studietijd is ongeveer 6 uur per e-learning; dit is voor het volgen van de online elementen én het uitwerken van de opdrachten en experimenten.
Praktisch
- Betaal met Ideal of creditcard en start direct.
- Volg de online training waar en wanneer jij wilt!
- Je kunt pauzeren en hebt 3 maanden toegang.
- Bij vragen kun je contact opnemen met de online helpdesk.
Kosten
€63,-, excl 21% btw
Wist je dat?
Het Teamlab heeft 4 e-learnings die samen de online training Leidinggeven met impact vormen. Wil je meer dan 1 e-learning volgen? Dan adviseren we deze opbouw:
- e-learning Leidinggeven aan jezelf
- e-learning Leidinggeven aan sterke teamleden
- e-learning Leidinggeven aan samenwerking
- e-learning Leidinggeven aan zelfsturing
Wil je meer dan twee e-learnings volgen? Begin dan direct aan de complete online training Leidinggeven met impact. Zo heb je het voordeel van een samenhangend en compleet programma. Bovendien krijg je dan een korting van 25%.
Start direct!
Wil je eerst meer informatie? Mail info@hetteamlab.nl of bel naar 085-2377000. We helpen je graag!
Video | Zelfsturing vraagt Leidinggeven
Wij weten wat werkt
Het Teamlab heeft bij elkaar meer dan een eeuw ervaring in het begeleiden van professionals, teams en organisaties. Wij weten daarom wat werkt.
Ieder team krijgt van ons de beste methode, kaders, tools en professionele begeleiding. Met inspirerende voorbeelden waardoor je samen met je teamleden en leidinggevende leert meer lef te tonen, samen resultaten nastreeft en elkaar daarop aanspreekt. Zodat jullie samen meer bereiken dan voorheen. Kortom, wij organiseren de werkplaats, een leeromgeving waarin teams zelf kunnen experimenteren, leren, ontwikkelen en excelleren.
- Bij het Teamlab boek je concreet resultaat. Gegarandeerd.
- De interventies zijn praktisch en effectief, met veel beweging en energie.
- Je kunt de interventies los van elkaar volgen of met elkaar combineren.
- Je krijgt begeleiding van echte experts, wij leiden onze trainers en begeleiders zelf op.