Online training: Leidinggeven met impact

Leidinggeven met impact. Het verschil in je team maken begint bij jezelf. Leer aan de hand van de 4 modules – waar deze training uit bestaat – hoe je leidinggeeft aan jezelf, samenwerking, sterke teamleden én aan zelfsturing.

Start direct met deze online training
Door te kiezen voor deze training in plaats van de 4 losse modules (€63,- per stuk) ontvang je 25% korting
Deze online training is te volgen voor maar €190,- excl. btw

Start deze training

Leidinggeven met impact

Meer zelfsturing en eigenaarschap in je organisatie ontstaan niet vanzelf. Net zomin als sterke teams. Hierbij maak jij als leidinggevende een groot verschil. Maar hoe doe je dat dan? En hoe kun je leidinggeven met impact?

Deze online training – die bestaat uit 4 modules – zorgt ervoor dat jij beter leiding kunt geven aan een proactief team waarbij de teamleden verantwoordelijkheid nemen. Dit vraagt niet om minder, maar juist om méér leiderschap. Maar wel anders dan het traditionele, hiërarchische leiderschap.

In deze online training leren wij hoe je dat aanpakt en hoe je leidinggeeft met impact. In de eerste module leer je leidinggeven aan jezelf. Je wordt bewust van je positie en waardes, en het soort organisatie waarin je werkt. Waar sta jij voor als leidinggevende, welke positie pak je en waar wil/moet je op sturen? In module 2 leer je hoe je sterke teamleden beter kunt aansturen. Ontdek hoe je jouw teamleden beter in beweging krijgt en leer sturen op het gewenste resultaat. In module 3 krijg je handvatten hoe je leiding kunt geven aan samenwerking. Als laatste sluiten we de online training af met module 4: leidinggeven aan zelfsturing. Je leert hoe je teamleden verantwoordelijkheden laat nemen en zorgen voor betere kwaliteit van het geleverde werk.

Aan het einde van de online training heb je waardevolle inzichten over hoe je kunt leidinggeven met impact.

Wat je leert in deze online training

In deze online training ‘Leidinggeven met impact’ leer je onder andere het volgende:

Je hebt jezelf en jouw organisatie geanalyseerd aan de hand van het model van Quinn.
Je weet welke positie je zelf hebt binnen het team en je herkent weerstand.
Je hebt inzicht in de rollen die anderen wel/niet laten zien en wat het gedrag hierbij stuurt.
Je kent je eigen valkuilen, maar kunt die ook bij anderen herkennen.
Je kunt effectief communiceren en krijgt je teamleden beter in beweging.
Werkoverleggen gaan effectiever en je krijgt iedereen mee binnen het team.
Je kent de termen die belangrijk zijn bij de ontwikkeling van zelfsturing.

Wil je weten wat je precies leert per module? Bekijk hier alle E-Learning trainingen.

Voor wie is deze online training?

De online training ‘Leidinggeven met impact’ is voor iedereen met een leidinggevende functie. Je wilt het beste uit de medewerkers en het team halen, en daar ook wat aan doen! Je wilt meer eigenaarschap en zelfsturing bij je medewerkers.

De werkwijze

Theorie, praktijkvoorbeelden, oefeningen, tests en checkvragen wisselen elkaar af. Je doet experimenten. Dit zijn opdrachten waarmee jij dat wat je geleerd hebt, direct in de praktijk toepast.

De studietijd is ongeveer 24 uur voor de totale online training; dit is voor het volgen van de online elementen én het uitwerken van de opdrachten en experimenten.

Kosten

De 4 online modules, waar deze training uit bestaat, kosten €63,- per stuk. In totaal €252,-.

Door te kiezen voor deze online training ‘Leidinggeven met impact’, bieden we een korting aan van 25%. Hierdoor kost de complete training maar €190,-.

Alle prijzen zijn excl. 21% btw.

Praktisch

Betaal met Ideal of creditcard en start direct.
Volg de online training waar en wanneer jij wilt!
Je kunt pauzeren en hebt 3 maanden toegang.
Bij vragen kun je contact opnemen met de online helpdesk.

Het complete programma

Deze online training ‘Leidinggeven met impact’ bestaat uit 4 modules. Wij adviseren je de volledige online training te volgen. Wil je eerst kennismaken? Je kunt deze modules ook los volgen voor €63,- excl. btw per stuk. Wil je meer dan 1 module volgen? Dan adviseren we deze opbouw:

E-Learning Leidinggeven aan jezelf
E-Learning Leidinggeven aan sterke teamleden
E-Learning Leidinggeven aan samenwerking
E-Learning Leidinggeven aan zelfsturing

Wil je meer dan twee E-Learning trainingen volgen? Begin dan direct aan deze complete online training ‘Leidinggeven met impact’. Zo heb je het voordeel van een samenhangend en compleet programma. Bovendien krijg je dan een korting van 25%.

Start direct met leidinggeven met impact

Begin direct aan deze online training ‘Leidinggeven met impact’. Klik op de button hiernaast en bestel de training.

Ja, ik wil starten!

Video | Zelfsturing vraagt Leidinggeven

Bekijk alle Trainingen

Bekijk alle online trainingen

Meer dan een eeuw ervaring

Het Teamlab heeft bij elkaar meer dan een eeuw ervaring in het begeleiden van professionals, teams en organisaties. Wij weten daarom wat wel en niet werkt.

Ieder team krijgt van ons de beste methode, kaders, tools en professionele begeleiding. Met inspirerende voorbeelden waardoor je samen met je teamleden en leidinggevende leert meer lef te tonen, samen resultaten nastreeft en elkaar daarop aanspreekt. Zo bereiken jullie samen meer dan voorheen. Kortom: wij organiseren de werkplaats, een leeromgeving waarin teams zelf kunnen experimenteren, leren, ontwikkelen en excelleren.

Meer over ons

Bij het Teamlab boek je concreet resultaat. Gegarandeerd.
De trainingen en interventies zijn praktisch en effectief, met veel beweging en energie.
Je kunt de trainingen los van elkaar volgen of met elkaar combineren.
Je krijgt begeleiding van experts. Wij leiden onze trainers en begeleiders zelf op.