Teamspel - Het Vitaliteitsspel

Vitaliteit is meer dan fruit op kantoor en een fietsplan. Het gaat om hoe je je écht voelt in je werk en of daar ruimte voor is om het te bespreken. In veel teams gebeurt dat te weinig. Er wordt gepraat over resultaten, planningen en deadlines, maar over energie, werkdruk of plezier veel minder. Er wordt hooguit in de wandelgangen geklaagd.

Het Teamlab Vitaliteitsspel maakt dat gesprek verrassend makkelijk. Aan de hand van praatkaarten, een grote Teammeter en jullie eigen antwoorden komen thema’s op tafel die anders binnenskamers blijven. Dankzij de slimme opzet van het spel ontstaan er wel degelijke openingen en oplossingen.

Lees hieronder meer over het Vitaliteitsspel neem contact op.

Neem contact op

Wat is het Teamlab Vitaliteitsspel?

Het Teamlab Vitaliteitsspel is een interactieve teamsessie waarin ieder teamlid op een laagdrempelige manier laat zien hoe hij of zij er op dit moment in staat rond vitaliteitsthema’s. Denk aan energie, werkdruk, werkplezier, verbinding en persoonlijke ontwikkeling. Niet via een enquête of tijdens een functioneringsgesprek, maar samen om de tafel met een pion op een groot speelbord en een stapel praatkaarten die de gesprekken op gang brengen.

Waarom werkt het? Omdat het speelse element de drempel wegneemt. Een pion op het speelbord plaatsen voelt minder groot dan hardop zeggen “ik zit er doorheen”. En juist dat opent de deur naar het echte gesprek: Hoe ervaar jij het echt? Wat maakt dat je energie hoog of laag is? Wat helpt jou? Wat helpt je collega’s?

Geen vragenlijsten, geen inleidingen van uren. Gewoon: op tafel wat vaak onbenoemd blijft, en samen onderzoeken wat de volgende stap is.

De inhoud van Het Vitaliteitsspel

Teams spelen in kleine groepjes van vier tot vijf personen, ieder aan een eigen tafel. Op tafel ligt:

De Teamlab-speelbord, met daarop de Teammeter (een schaal van 0 tot 10)
Een set praatkaarten, elk met een vitaliteitsthema en bijbehorende gespreksvragen
Een token per deelnemer
Een invulblad voor gezamenlijke conclusies en ideeën

Zo werkt een ronde:

Iemand aan tafel kiest een praatkaart met een thema dat hij of zij wil bespreken
Iedereen plaatst zijn token op de Teammeter op het cijfer dat past bij hoe je er nu in staat
Om de beurt gaan jullie in op de vragen op de achterkant van de kaart
Verschillen, gelijkenissen en wat opvalt worden besproken
Gezamenlijke conclusies en ideeën komen op het invulblad; ieder maakt ook eigen aantekeningen
Volgende kaart, volgend thema

Op de blocknotes van de Teammeter kunnen alvast ideeën genoteerd worden om dingen samen aan te pakken. Die worden vervolgens gedeeld, uitgewerkt en doorvertaald naar concrete acties. Zo eindigt het spel niet alleen met een goed gesprek, maar ook met aanknopingspunten voor daarna.

Wat is de winst na het Vitaliteitsspel?

Ieder teamlid heeft helder gedeeld hoe hij of zij er persoonlijk voor staat op de belangrijkste vitaliteitsthema’s
Het team begrijpt elkaar beter zowel overeenkomsten als verschillen zijn benoemd
Verborgen signalen rond werkdruk, energie of plezier zijn nu wél bespreekbaar
Er liggen concrete ideeën en acties op tafel om samen mee aan de slag te gaan
Het team heeft een gedeelde taal en werkvorm om dit gesprek later opnieuw te voeren

Kortom: een team dat niet langer om vitaliteit heen praat, maar er samen op stuurt.

Voor wie is het Vitaliteitsspel?

Teams die merken dat energie, werkdruk of plezier onder druk staan
Teams die willen weten hoe het écht zit, voorbij “het gaat wel”
Leidinggevenden die het gesprek over vitaliteit willen openen zonder top-down enquête
Organisaties die duurzaam inzetten op werkgeluk en gezonde teams
Teams die na een intensieve periode weer even bij elkaar willen komen
Nieuwe of veranderende teams die een gedeelde taal willen ontwikkelen rond werkbeleving

Vraag hier een offerte aan voor jouw team.

Er zijn nog geen beoordelingen.

Interesse in het Teamlab Vitaliteitsspel?

Willen jullie samen ontdekken hoe iedereen er écht in staat en welke stappen jullie als team kunnen zetten? Laat het weten. Wij nemen binnen 24 uur contact met je op.

Informatie aanvragen

Bekijk alle teamtrainingen

Bekijk alle leiderschapstrainingen

Bekijk alle softskill trainingen

Meer dan een eeuw ervaring

Het Teamlab heeft bij elkaar meer dan een eeuw ervaring in het begeleiden van professionals, teams en organisaties. Wij weten daarom wat wel en niet werkt.

Ieder team krijgt van ons de beste methode, kaders, tools en professionele begeleiding. Met inspirerende voorbeelden waardoor je samen met je teamleden en leidinggevende leert meer lef te tonen, samen resultaten nastreeft en elkaar daarop aanspreekt. Zodat jullie samen meer bereiken dan voorheen. Kortom, wij organiseren de werkplaats, een leeromgeving waarin teams zelf kunnen experimenteren, leren, ontwikkelen en excelleren.

Lees meer over ons

Bij het Teamlab boek je concreet resultaat. Gegarandeerd.
De trainingen/interventies zijn praktisch en effectief, met veel beweging en energie.
Je kunt de trainingen los van elkaar volgen of met elkaar combineren.
Je krijgt begeleiding van experts. Wij leiden onze trainers en begeleiders zelf op.