Ga naar de inhoud
Menu
Open inschrijving
Aankomende events
Blog

Over ons

Het Teamlab heeft bij elkaar meer dan een eeuw ervaring in het begeleiden van professionals, teams en organisaties. Wij weten daarom wat werkt.

  • Bij het Teamlab boek je concreet en direct resultaat.

Achtergrond

Ieder team krijgt van ons de beste methode, kaders, tools en professionele begeleiding. Met inspirerende voorbeelden waardoor je samen met je teamleden en leidinggevende leert meer lef te tonen, samen resultaten nastreeft en elkaar daarop aanspreekt. Zodat jullie samen meer bereiken dan voorheen. Kortom, wij organiseren de werkplaats, een leeromgeving waarin teams zelf kunnen experimenteren, leren, ontwikkelen en excelleren.

Wij geven een team de methode, kaders, tools en begeleiding door experts. Met inspirerende voorbeelden waarin professionals meer lef tonen, samen resultaten nastreven en elkaar daarop aanspreken meer bereiken dan voorheen. Kortom, wij organiseren de werkplaats waar teams zelf kunnen experimenteren, ontwikkelen en leren.

Meer lezen?

Wij werken volgens de principes van Professionals aan het stuur.

  • Bij het Teamlab boek je concreet resultaat. Gegarandeerd.
  • Je werkt met onze praktische en bewezen effectieve methode.
  • De interventies zijn praktisch en effectief, met veel beweging en energie.
  • Je kunt de interventies los van elkaar volgen of met elkaar combineren.
  • Je krijgt begeleiding van echte experts, wij leiden onze trainers en begeleiders zelf op.

Interesse?

Interesse in een van onze modules of trajecten? Of heb je een andere vraag misschien. Neem contact met ons op en wij nemen binnen 24 uur contact met je op!

Ja, ik wil contact

Team van experts

Het Teamlab is een initiatief van deze professionals met jarenlange ervaring

chris peek het teamlab

Chris Peek

Mensen hebben veel in hun mars, wat ze vaak nog onvoldoende -kunnen- inzetten op hun werk. Dat is zonde. Zo laten ook teams ook nog veel potentieel onbenut. Door onduidelijkheid, onderliggende remmende patronen etc. Met veel plezier help ik medewerkers en teams zodat ze weer met energie en trots betere resultaten kunnen bereiken.

Vanuit mijn achtergrond als onderwijskundige, en ruime ervaring in allerlei situaties en sectoren, ben ik steeds op zoek naar aanpakken die werken. Ik hecht eraan dat mensen meedoen, zich uitspreken en zich eigenaar voelen.

Dit klinkt door in mijn werk als ontwikkelaar, trainer, (team)coach en auteur.

veronique willems van het teamlab

Véronique Willems

Verbindend, enthousiast en kritisch. Dit zijn woorden die mij als mens en als professional typeren. Ik ben nieuwsgierig naar wat mensen in beweging brengt. Voor mij zijn organisaties mensen. Via de mens wil ik bijdragen aan de groei van de organisatie, want zij maken het verschil.

Professionals willen volgens mij altijd worden uitgedaagd in hun vakmanschap. Als ze eenmaal in beweging zijn, is alleen bijsturen nodig. Volgens mij weten professionals zelf als geen ander wat ze nodig hebben, de kunst is om de juiste speelruimte te creëren. En dat is precies wat we met Het Teamlab hebben gedaan. We realiseren met een grote groep ervaren professionals unieke teaminterventies die daadwerkelijk bijdragen aan samen excelleren. Samen maken wij ook het verschil.

Chris en Véronique schreven samen deze boeken:
professionals aan het stuur
Professionals aan het stuur!
zelfsturing vraagt leidinggeven
‘Zelfsturing vraagt Leidinggeven!‘
margriet wensink het teamlab

Margriet Wensink

“De rode draad in mijn loopbaan is passie voor de ontwikkeling van professionals in ggz, jeugdzorg en onderwijs. Allemaal waardegedreven mensen met forse werkdruk in een complex beroep dat onder de maatschappelijke loep ligt. Ik zie het als mijn taak om hun werk te vergemakkelijken. Om hen te versterken op vakinhoud en vaardigheden.

Mijn inspiratie haal ik uit bedrijfskundige, gedragswetenschappelijke, maatschappelijke en onderwijskundige ontwikkelingen. Ik zoek altijd naar dat wat slimmer, beter of impactvoller kan in onderwijs, training en in de organisatie daarvan.”

het teamlab adrienne kleinschmidt

Adriënne Kleinschmidt

Ik geloof in aandacht voor de klant maar ook in aandacht voor de medewerkers van een team. Iedereen heeft talent, je moet het alleen op de juiste manier weten in te zetten. Als je deze puzzel goed legt maak je mogelijk dat medewerkers meer werkplezier hebben en zal stagnerende omzet of zelfs veranderingen in organisaties weer de goede richting in bewegen.

Pragmatisch, besluitvaardig en resultaatgericht zijn woorden die mij kenmerken, graag wel in combinatie met excellente service en klantgericht werken. Ik heb plezier in alle aspecten van businessgroei en zakelijke dienstverlening.

Ik floreer in een omgeving die constant in beweging is. Stilstaan is voor mij achteruitgaan. Het uiteindelijke positieve resultaat is waar ik het voor doe.

Ervin Molnár

De oplossing voor problemen in het functioneren van teams ligt vaak op het raakvlak van mens en organisatie. Daarom kijk ik naar wat teamleden dwars zit en waar het team beter kan presteren. Daarnaast krijgt ook de organisatiekant mijn aandacht zodat doelen en afspraken duidelijk zijn. Zo laat ik bereidheid tot verandering en ruimte voor groei ontstaan. Een gevoel van veiligheid met daarnaast de ruimte om initiatieven te nemen is daarbij van groot belang.
Ik ga uit van de kracht van ‘leren door doen of ontdekken’. Daarom nodig ik mensen in teams uit om met elkaar te leren en ik ondersteun hen bij het volledig benutten van hun potentieel. Wanneer ik zie dat dit lukt, ben ik in mijn element.

Bij teamcoaching maak ik naast andere methoden graag gebruik van systemisch werk (organisatieopstellingen). Het uitgangspunt daarbij is dat iedereen in een organisatie met elkaar verbonden is en invloed op elkaar uitoefent. Systemische blik op de onderlinge onderstroom levert de energie die nodig is om resultaten in de bovenstroom te halen. Door deze verhoudingen zichtbaar te maken, wordt snel duidelijk waar de knelpunten liggen en hoe we die kunnen wegnemen. Uit ervaring in verschillende organisaties, weet ik dat deze methode erg krachtig en effectief werkt.

Ik heb een brede ervaring in veranderingstrajecten, begeleiding van managementteams.
(strategieontwikkeling, leidinggeven), teambegeleiding en intervisie (samenwerken, conflicthantering, teambuilding).

Nicole Wehmeijer

Ik ben Nicole Wehmeijer, organisatieadviseur, trainer en (team)coach. ​Het is mijn passie om mensen en organisaties te ondersteunen een puur ​perspectief te ontwikkelen. Een helder inzicht en zicht op de doelen, met een duidelijke visie, afspraken en takenpakket voor alle betrokkenen om te kunnen excelleren en gezamenlijk waarde toe te kunnen voegen. Door het bevragen, reflecteren, aan het licht brengen van belemmeringen en uitzoeken van de groeimogelijkheden daag ik leiders, teams en organisaties uit om effectief samen te werken. ​​

  • mijn werkwijze kenmerkt zich door het gebruik van:​
  • Het gedachtengoed uit de positieve psychologie, positieve ervaringen en kwaliteiten van mensen- wat is er al, waar willen we meer van, met humor kijken naar onze onvolkomenheden, met plezier leren onze kwaliteiten in te zetten;​
  • Learning bydoing – theorie aan de hand van een actuele praktijkgerichte casus zodat het niet alleen tastbaar is maar ook direct toepasbaar; ​
  • Het hele plaatje: ambitie met realisme – we houden rekening met alle componenten zoals product/dienst, proces, interactie, emoties en stakeholders.​

Adrianne van Doorn

Adrianne van Doorn, train de trainer, opleider, methodisch ontwikkelaar, supervisor, coach, consultant. Ik ben een eigenzinnig, nieuwsgierig mens die graag op ontdekkingstocht is. Moeder van een sociale dochter en inventieve zoon. Houd van theater, zingen en creativiteit. Ik mag graag de diepgang opzoeken vanuit contact met de ander. Ik geloof in de maakbaarheid van oplossingen en houd niet van vastgeroeste systemen. Gevoelig voor sfeer en mag graag uitdagen en prikkelen op een transparante wijze.

Ik ben ontwikkelingskundige, Daarbij wordt gerefereerd aan de essentie die door alle opleidingen, scholing en werkervaring heen loopt. Mijn passie is me richten op het duurzaam ontwikkelen van de (professionele) mens en organisatie. Het veranderen en komen tot vernieuwde inzichten, toevoegen van kennis en ervaring, en komen tot vergroten van effectief handelen.

Sylvia Ras

Ik ben een gedreven leer- en (leiderschaps)ontwikkelingsprofessional met een sterke focus op het creëren van impact; werken in L&D betekent op de hoogte zijn van de veranderingen waarmee de organisatie wordt geconfronteerd. Ik geniet ervan een echte zakenpartner te zijn door prestaties en betrokkenheid te vergroten. Ik heb ruime ervaring in (internationale) leiderschapsprogramma’s en talentontwikkelingsprogramma’s. Ik ben een professionele energetische facilitator voor (grote) groepen en een executive coach. Ik ben altijd leergierig en omarm de nieuwste ontwikkelingen om groei en creativiteit te creëren binnen een organisatie en haar mensen.

Wendy van der Toorn

Verbindend, open, doelgericht, enthousiast en scherp. ​Vanuit verbinding kun je alles bespreekbaar maken. Dit is ook hoe ik teams en organisaties begeleid. Door mij te verbinden met de visie, doelen en de teamleden kan ik spannende zaken op tafel krijgen en de beweging creëren die er nodig is. ​

Na 20 jaar werken bij een grote corporate in diverse rollen heeft zij de stap gemaakt om zich als zelfstandige aan te sluiten bij Het Teamlab. Dit doet zij vanuit haar motto “alleen kun je niets je moet het samen doen”

Het Teamlab

Het Teamlab helpt teams beter te functioneren. Dit doen we met korte, intensieve interventies voor teams en hun leidinggevenden. We onderzoeken samen wat beter kan, we trainen of begeleiden het team en zorgen voor direct resultaat. Gegarandeerd!

Nieuwsbrief

Meld je nu aan voor onze nieuwsbrief en je krijgt regelmatig tips voor betere teamsamenwerking en nieuws over ons. We beloven je niet te spammen!

Ik meld mij aan!

Contact

info@hetteamlab.nl
085-2377000
Johan Frisolaan 10
5263 BS Vught

Stel een vraag

Wij zorgen voor
ijzersterke teams

Linkedin-in Instagram

© Het Teamlab – Privacyverklaring – Algemene leveringsvoorwaarden

Menu
het teamlab logo wit
  • Home
  • Teamscan
  • Modules
  • Trainingen
  • Producten
  • Kalender
  • Over ons
  • Contact
  • Home
  • Teamscan
  • Modules
  • Trainingen
  • Producten
  • Kalender
  • Over ons
  • Contact