“Moeten wij hier ook iets met AI?” Die vraag horen wij de afgelopen maanden in veel teams die wij begeleiden. En eerlijk is eerlijk: het is geen vrijblijvende vraag meer. Waar AI-tools eerst vooral iets waren voor techneuten en nieuwsgierige voorlopers, zien we nu dat professionals in vrijwel alle sectoren het nut én de noodzaak beginnen te voelen. Niet omdat het moet van bovenaf. Maar omdat ze merken: dit gaat mijn werk veranderen. De echte vraag is dus niet óf AI invloed heeft op teams. De vraag is: wat doen jullie ermee en hoe gaan jullie samenwerken met AI?
AI-tools nemen steeds meer routinetaken over. Denk aan het voorbereiden van rapportages, het structureren van informatie, het samenvatten van gesprekken of het genereren van eerste concepten. Dat levert tijd op. Maar wat doe je met die tijd die samenwerken met AI je oplevert?
Als teams die ruimte niet bewust invullen, ontstaat er ruis. Wie pakt de regie? Wie experimenteert? Wie durft fouten te maken? En wie wacht af tot er een beleidsdocument verschijnt?
We zien in onze praktijk twee manieren van hiermee omgaan:
Je raadt al welke aanpak meer energie oplevert. Collega’s informeren elkaar over de resultaten en ontdekken samen hoe het anders en veelal efficiënter kan.
AI vraagt dus niet alleen technische vaardigheid. Het vraagt om taakvolwassen teams die samen keuzes maken, elkaar scherp houden en leren van wat werkt en niet werkt. Met andere woorden: AI versnelt de noodzaak van het ontwikkelen van (ijzer)sterke team.
Hoe slimmer de technologie, hoe belangrijker de soft skills. Denk aan: Kritisch denken, het voeren van een constructieve dialoog, feedback geven en bv. samen besluiten nemen. AI kan veel. Maar het kan (nog) geen professionele dialoog voeren waarin spanning, belangen en emoties meespelen. Dat blijft mensenwerk. En precies daar zien wij vanuit Het Teamlab een enorme kans.
Bij Het Teamlab zijn we daarom bezig met het ontwikkelen van nieuwe teamproducten waarin teams met behulp van AI en avatars kunnen oefenen met hun soft skills. Want: als AI toch onderdeel wordt van je dagelijkse praktijk, waarom zou je diezelfde technologie dan niet inzetten om je team sterker te maken? Stel je voor:
Veilig. Realistisch. En direct feedback op je gedrag.
Technologie als hulpmiddel om beter te kunnen samenwerken en hiermee samen meer bereiken dan voorheen. Dat is wat ons betreft de echte innovatie. AI gaat niet verdwijnen. De ontwikkeling versnelt alleen maar. Teams die leren werken mét AI in plaats van ertegen of eromheen, bouwen voorsprong op.
Wij houden je op de hoogte van onze nieuwe AI-producten met avatars waarmee je als team je soft skills kunt trainen. Wat zie jij in jouw team gebeuren rondom AI? Laat het weten, we leren graag samen verder.
Adrienne Kleinschmidt
06-19193481
Stuur een e-mail
