Zelfsturende professionals en zelforganiserende teams zijn van toegevoegde waarde, maar ontstaan niet vanzelf. Dat vraagt meestal niet om minder maar juist om méér leiderschap. Maar wel anders dan het traditionele, hiërarchische leiderschap. Maar hoe doe je dat dan? Daarover gaat het boek ‘Zelfsturing vraagt Leidinggeven’.
In dit boek lees je 50 column-achtige doorkijkjes. Praktisch, prikkelend, herkenbaar en direct toepasbaar. Met deze manier van leidinggeven geef je professionals veel ruimte en verantwoordelijkheid. Ook zorg je ervoor dat ze resultaatgerichter werken. Jij biedt vanuit jouw leidinggevende rol concrete handvatten en stelt duidelijke kaders. Vanuit gelijkwaardige communicatie ben je open en constructief met professionals in gesprek. Je creëert een werkklimaat waarin professionals ruimte krijgen èn pakken om daarmee hun klanten (cliënten, patiënten, studenten etc.) beter van dienst te zijn. Klant blij en professional blij. Wie wil dit nou niet?
Bestel het boek ‘Zelfsturing vraagt Leidinggeven’ voor maar €20,- via Managementboek.nl.
