10 tips om je team beter te laten functioneren

Haal meer uit je team en laat ze beter functioneren. Met onderstaande 10 tips kun je direct aan de slag.

1. Connect met elkaar door te praten over jullie gezamenlijke visie en manier van werken als team.
2. Stel in jullie gezamenlijke visie de klant centraal. Dat is wat jullie nastreven (jullie ‘bedoeling’) en daarvan gaat ieders professionele hart sneller kloppen.
3. Stimuleer gezamenlijke verantwoordelijkheid door taken van tijd tot tijd te rouleren.
4. Monitor jullie teamdoelen regelmatig (bijv. als vast punt op het teamoverleg). En vier dan samen de successen, hoe klein ook.
5. Breng met elkaar de rollen, taken en beslissingsbevoegdheden binnen het team (en daarbuiten) in kaart. Zodat je elkaar gericht aanspreekt op ieders verantwoordelijkheden.
6. Werk met elkaar aan een positieve en taakvolwassen houding voor alle teamleden. Voorbeelden hiervan zijn: ‘Erger je niet, verwonder je slechts’ en ‘Kom meteen met een oplossing als je een probleem signaleert’.
7. Werk aan effectieve communicatie onderling. Weet hierbij dat professioneel ruziemaken soms nodig is en dat dit ervoor zorgt dat een team kan groeien.
8. Stimuleer het samen leren van en met elkaar als team door bijvoorbeeld klantcases of projecten te bespreken en bewust te experimenteren met nieuwe methodes of nieuw gedrag.
9. Gebruik externe hulpbronnen zoals de diensten van interne stafafdelingen of praktische tools die beschikbaar zijn op de markt. Je hoeft zo niet steeds het wiel uit te vinden met elkaar.
10. Binnen een team dingen veranderen vraagt tijd en ruimte. Creëer meer (mentale) ruimte door bepaalde dingen niet meer te doen (bijv. een ‘to don’t list’) of door te werken met pilots, zodat er ruimte wordt gevoeld om te experimenteren.