Team Generation™

De inhoud van de training

Deze dag staat in het teken van dialoog, je verplaatsen in de ander en ontdekken van mogelijkheden juist vanuit de verschillen. We werken hierbij o.a. met het “Diversiteitsspel” – Generatiekracht in beeld. Met dit spel brengen we de kracht van generaties en hiermee verschillen letterlijk in kaart.

• Ontdek je generatieprofiel: de verschillende generaties vullen hun eigen kernkwadrant in. Wat is onze kracht, waar slaan we in door, wat kunnen we leren van anderen en waar haken we op af?
• Jonger dan 35 tegenover ouder dan 35, of – bij grotere groepen – verdeeld over vier generaties (Z, Y, X en Babyboomers). 
• Gezamenlijk teambeeld: de individuele profielen worden samengebracht in één teamkernkwadrant. Dit maakt in één oogopslag zichtbaar waar de kracht van het team zit, waar het wringt en wat het te leren heeft van elkaar.
• Een luchtige, herkenbare en tegelijk scherpe werkvorm die zorgt voor inzicht, verbinding en een gezonde dosis relativering.

Aan het einde van de dag zijn we geïnspireerd om de onderlinge dialoog in praktijk voort te zetten. Daarnaast hebben we praktische vervolgafspraken gemaakt aan de hand van het teamkwaliteiten kernkwadrant. Ieder teamlid weet wat hierin te doen op korte termijn.