Softskill training 'Weerstand benutten'

Weerstand voelt soms als tegenwind, maar wie leert ermee om te gaan krijgt beweging in plaats van strijd. Wat jullie in deze softskill teamtraining omgaan met weerstand leren:

Weerstand beter herkennen, duiden en ombuigen naar een constructieve dialoog
Je eigen spanning reguleren en professioneel blijven, ook in verhitte gesprekken
Duidelijk en respectvol aangeven wat jouw grens is, zonder de verbinding te verliezen
Gesprekken sturen richting oplossingen, ideeën en voorstellen

Lees meer

Met weerstand omgaan?

Hoe ga je om met weerstand zonder in gevecht te raken?

Je wilt iets verbeteren. Iets bespreekbaar maken. Iets in beweging zetten. Zodra je het op tafel legt, stuit je op ‘ja-maar’, cynisme of zelfs irritatie. Soms wordt het persoonlijk. Soms voel je dat mensen zich afsluiten of juist fel uithalen. En eerlijk? Dat raakt je. Het maakt je onzeker, het kost je energie en dat maakt het werk minder leuk.

Weerstand voelt vaak als een tegenkracht, als iets wat je moet overwinnen. Maar in de kern is weerstand vooral: betrokkenheid, anders verpakt. Mensen willen wel, maar zijn bang iets kwijt te raken of ze voelen zich niet gehoord. Of ze hebben slechte ervaringen uit het verleden. Wat je dan nodig hebt is geen harde confrontatie of snelle oplossing, maar een stevig fundament: professioneel blijven, ruimte geven én duidelijke grenzen stellen.

In deze softskill teamtraining leren jullie hoe je effectief met weerstand omgaat zonder dicht te klappen, zonder in de aanval te gaan, maar met regie. Jullie leren hoe je bij jezelf blijft én contact houdt met de ander, zodat lastige situaties veranderkansen worden. Een deel van deze softskill teamtraining doen jullie met een trainingsacteur.

Inhoud van de training

Tijdens deze teamtraining omgaan met weerstand gaan we aan de slag met vier praktische vaardigheden om professioneel te blijven in lastige situaties:

LSD (luisteren – samenvatten – doorvragen): Je traint hoe je met echt luisteren en gerichte vragen contact maakt en de angel uit het gesprek haalt.
Schakelen over communicatieniveaus: Je krijgt inzicht in eventuele storingen op meerdere niveaus in een gesprek en je oefent hoe je die op kunt lossen.
Ombuigen: Je leert hoe je iemand vanuit ‘tegendenken’ naar ‘meedenken’ krijgt.
Professioneel begrenzen: Je oefent hoe je stevig en duidelijk kunt zijn, zónder de relatie te beschadigen vanuit rust en volwassenheid.

Voor welke teams is deze training?

Voor professionals die het lastig vinden om tot een constructief gesprek te komen als de ander de hakken in het zand heeft. Die hun invloed willen vergroten, ook als de ander op de rem staat.

Wil jouw team leren omgaan met weerstand zonder je energie te verliezen? Vraag vrijblijvend meer informatie aan.

De winst na deze training

Na deze softskill teamtraining kunnen jullie:

Weerstand beter herkennen, duiden en ombuigen naar een constructieve dialoog
Je eigen spanning reguleren en professioneel blijven, ook in verhitte gesprekken
Duidelijk en respectvol aangeven wat jouw grens is, zonder de verbinding te verliezen
Gesprekken sturen richting oplossingen, ideeën, voorstellen in plaats van problemen, onmogelijkheden en wat niet

Duur van de training

Twee losse dagen van 9.00 tot 17.00 uur.
Begeleiding door een ervaren teamtrainer van Het Teamlab.

Er zijn nog geen beoordelingen.

Interesse in deze softskill teamtraining?

Zin om samen met je team aan de slag te gaan met de softskill training omgaan met weerstand? We kunnen deze training ook volledig aanpassen aan jullie situatie! Vraag nu meer informatie aan en ontdek hoe we de training perfect laten aansluiten bij jullie wensen.

Informatie aanvragen

Het trainen van softskills zijn dagen met veel energie

Bekijk alle teamtrainingen

Bekijk alle leiderschapstrainingen

Bekijk alle softskill trainingen

Meer dan een eeuw ervaring

Het Teamlab heeft bij elkaar meer dan een eeuw ervaring in het begeleiden van professionals, teams en organisaties. Wij weten daarom wat wel en niet werkt.

Ieder team krijgt van ons de beste methode, kaders, tools en professionele begeleiding. Met inspirerende voorbeelden waardoor je samen met je teamleden en leidinggevende leert meer lef te tonen, samen resultaten nastreeft en elkaar daarop aanspreekt. Zodat jullie samen meer bereiken dan voorheen. Kortom, wij organiseren de werkplaats, een leeromgeving waarin teams zelf kunnen experimenteren, leren, ontwikkelen en excelleren.

Lees meer over ons

Bij het Teamlab boek je concreet resultaat. Gegarandeerd.
De trainingen/interventies zijn praktisch en effectief, met veel beweging en energie.
Je kunt de trainingen los van elkaar volgen of met elkaar combineren.
Je krijgt begeleiding van experts. Wij leiden onze trainers en begeleiders zelf op.