Softskill training 'Begeleiding zonder effect'

Je begeleidt met de beste intenties, maar zonder écht effect. In deze teamtraining leren jullie hoe je de ander in beweging brengt zonder zelf harder te gaan trekken. Wat jullie in deze teamtraining leren:

Eigenaarschap stimuleren met vragen die aanzetten tot reflectie en actie
Scherp confronteren zonder de relatie te beschadigen
De regie houden in coachgesprekken, met meer structuur én resultaat

Lees meer

Ik krijg de ander niet in beweging

Coachend begeleiden met lef, scherpte en resultaat

Je bent betrokken. Je denkt mee. Je stelt vragen, helpt, ondersteunt, spart. Maar toch… er gebeurt weinig. De ander verandert niet. Komt niet in beweging. Blijft hangen in oude patronen. En jij? Jij doet je best, maar merkt dat het niet landt. Je begeleiding blijft vriendelijk, maar zonder effect. Je weet: ik moet iets anders doen, maar hoe begeleid je iemand zó dat hij of zij daadwerkelijk zélf in beweging komt? Hoe blijf je uit de reddersrol en stimuleer je eigenaarschap bij de ander?

In deze teamtraining leren jullie hoe je coachend begeleidt vanuit scherpte én vertrouwen. Jullie ontwikkellen vaardigheden om de verantwoordelijkheid bij de ander te laten, verdiepende vragen te stellen en te sturen op reflectie en actie. Niet harder gaan trekken, maar slimmer interveniëren.

Inhoud van de training

In deze teamtraining coachend begeleiden leren je werken met vier coachende vaardigheden die zorgen voor begeleiding met effect:

Coachingsvaardigheden inzetten: Je leert hoe je ruimte creëert voor reflectie en eigenaarschap, zonder het over te nemen.
LSD (luisteren – samenvatten – doorvragen): Je traint hoe je met gerichte vragen het denken van de ander opent en echte verdieping bereikt.
Feedback geven op gedrag en patronen: Je oefent hoe je de ander confronteert op een respectvolle, maar scherpe manier.
Regie nemen over het begeleidingsproces (ODATA): Je leert hoe je structuur aanbrengt in coachgesprekken en werkt naar concrete resultaten.

Voor welke teams is deze training?

Voor professionals, teamleiders en adviseurs die begeleiden als onderdeel van hun werk, maar merken dat hun impact beperkt is. Je wilt niet harder werken dan de ander, maar juist helpen om zelf in beweging te komen.

Wil jouw team beter leren begeleiden? Neem contact met ons op.

De winst na deze training

Na deze training coachend begeleiden kun je:

De ander zó begeleiden dat hij zelf verantwoordelijkheid neemt
Gesprekken voeren die leiden tot inzicht én beweging
Je rol zuiver houden: niet helpen, maar begeleiden
Zichtbaar maken wat onderhuids speelt en dat bespreekbaar maken

Soft skills die centraal staan: coachend begeleiden, reflectieve gespreksvoering, beïnvloeden, feedbackvaardigheid.

Duur van de training

Twee losse dagen van 9.00 tot 17.00 uur
Begeleiding door een ervaren teamcoach van Het Teamlab

Er zijn nog geen beoordelingen.

Neem contact met ons op

Wil je de softskill training coachend begeleiden graag met jouw team volgen? Neem contact met ons op en we bespreken graag de mogelijkheden met je.

Neem contact op

Het trainen van softskills zijn dagen met veel energie

Bekijk alle teamtrainingen

Bekijk alle leiderschapstrainingen

Meer dan een eeuw ervaring

Het Teamlab heeft bij elkaar meer dan een eeuw ervaring in het begeleiden van professionals, teams en organisaties. Wij weten daarom wat wel en niet werkt.

Ieder team krijgt van ons de beste methode, kaders, tools en professionele begeleiding. Met inspirerende voorbeelden waardoor je samen met je teamleden en leidinggevende leert meer lef te tonen, samen resultaten nastreeft en elkaar daarop aanspreekt. Zodat jullie samen meer bereiken dan voorheen. Kortom, wij organiseren de werkplaats, een leeromgeving waarin teams zelf kunnen experimenteren, leren, ontwikkelen en excelleren.

Lees meer over ons

Bij het Teamlab boek je concreet resultaat. Gegarandeerd.
De trainingen/interventies zijn praktisch en effectief, met veel beweging en energie.
Je kunt de trainingen los van elkaar volgen of met elkaar combineren.
Je krijgt begeleiding van experts. Wij leiden onze trainers en begeleiders zelf op.